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Définition des contrats IFC

L’indemnité de fin de carrière est une indemnité versée au salarié par l’employeur lors de son départ à la retraite (maximum entre l’indemnité légale ou conventionnelle).

Mode de calcul :

Le calcul de l’IFC dépend le plus souvent de :

la cause du départ (initiative de l’employeur ou du salarié),
la convention collective,
l’ancienneté acquise,
la dernière rémunération.

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