En cas de maladie ou d’invalidité avant l’âge de la retraite, le contrat mis en place dans le cadre de l’article 39 n’est aucunement affecté. Il y a exonération du paiement des cotisations et votre droit à la pension de retraite est maintenu. A l’âge de la retraite, vous disposerez ainsi que vos salariés d’une retraite complémentaire sous forme de rente à vie en complément de celle servie au titre d’un régime obligatoire. Pour chacun des affiliés, cette rente est réversible, en cas de décès, au profit du conjoint survivan